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Se instrumenta un despido colectivo que incorpora un Plan Social con diversas medidas para apoyar la salida no traumática de los trabajadores afectados y atenuar los enseres del despido colectivo: Medidas de suspensión temporal de empleo, Acuerdo sobre jubilación parcial con efectos a la finalización de la suspensión temporal de empleo para los trabajadores que reúnen requisitos legales exigidos.
Nuestros abogados especializados en Seguridad Social gestionan a diario diversas solicitudes relacionadas con estas prestaciones. Pero no son las únicas, pero que aún se encargan de exigir las que tienen que ver con las bajas por maternidad o paternidad, el paro, viudedad o la desamparo, por ejemplo. Igualmente actuamos en delitos contra la Seguridad Social
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